1．子育てに関する支援制度
・育児休業制度
・役員による「子育てセミナー」
2．介護に関する支援制度
・介護休業制度
3．制度を利用しやすい職場づくり
・福利厚生制度
・多能工制度
・36協定
・産業医による健康への相談
・能力開発制度
4．職場環境改善のための取組
・目安箱の設置
・社長メールアドレス公開
・評価は公平（評価制度）
・個性、多様性、主体性の尊重
5．女性の活躍を推進する取組
・営業職への積極的登用
・管理職への抜擢
6．セクシュアル・ハラスメント対策
・コンプライアンス規程
・ハラスメント防止規程
7．母性健康管理に関する措置
・母性健康管理措置
8．今後の新たな取組予定
・人事制度改革