1．子育てに関する支援制度
・男性育児休暇
・看護休暇
・時間外労働の制限
・時差出勤
2．介護に関する支援制度
・介護休業制度
・介護休業制度
・年次有給休暇
・時差出勤
3．制度を利用しやすい職場づくり
・出産を控えた社員に対し制度の説明を行う
4．職場環境改善のための取組
・産業のいる健康相談
5．女性の活躍を推進する取組
・男女問わず能力に応じ役職に就いてます
6．セクシュアル・ハラスメント対策
・コンプライアンス教育の実施（年一回）
・相談窓口の設置
・外部相談窓口の設置
7．母性健康管理に関する措置
・母性健康管理の措置に関する制度の制定